支持者擁有的是火焰能量，五行中屬火，對於四季來說是溫暖的夏天，擁有的是外傾個性，而且是一個可靠的人脈建立者。
當發現自己是支持者時，有些人會有兩個想法：1.我終於不用再去想細節嚕。 2.我要出去好好認識人脈。
但有些人可能會說，我不喜歡去支持其他人啊，我想要做領導跟掌權。 所以這邊說的支持者，並不是說你一定要去支持其他人，而是說你本身就是支持力量，你擁有讓所有事情正常運作的一種支持力。你很輕鬆就可以讓別人感受到他自己是特別的，覺得他是團隊中的一份子，你很容易就可以發現不同人都有其特殊的價值之處，所以可以知道何時該找誰去幫忙。
說到啟動天賦，我已經和你分享過，關於天賦是什麼 ? 以及天賦幫助我的地方，也許你對於 8 個天賦還不是那麼了解，或者是知道自己的天賦類型，可是卻不知道該如何開始，我會為你詳細的介紹每個天賦的特點，讓大家可以更加了解自己的天賦，萬事起頭難，只要更了解自己，你就會知道自己的下個行動該如何開始
天賦是什麼 ?
▶好書分享：順流致富GPS：從擺脫負債到億萬身價的Step by Step指南，找到自己的財富之流！
天賦幫助我的地方
▶買房資金哪裡來 ? 先從運用個人特質跟天賦開始
✔支持者的致富之路
#支持者如何建立財富
1.支持者要會運用大量人脈清單(廣泛至各行各業)，創造價值。
就算自己不認識，也知道有誰認識這些人。
挑戰在於：怎樣連結巳有的人脈和支持者的天賦與時間。也就是領導能力。
支持者認識很多人且都有連結，但不知如何借力，創造成果。
第一步：永遠都是建立連結，不一定要立刻獲得成果。
大部份支持者犯錯，誤以為連繫他人是為了要成交案子。
還沒替自己人脈中創造價值，就急著想從人脈中獲得報酬。或一直在人脈中建立連結，把人群的價值最大化，但遲遲不知道怎樣透過槓桿借力來替自己帶來價值。
2. 支持者打造財富基礎，可以是讓優質的人脈彼此認識與連結。不見得會立即看到收益，但會在介紹人心中的地位會大幅提昇。
關鍵時刻：支持者必須知道連結的力量(連結現有人脈與自己的天賦與時間)。
支持者不只是認識人，與人連結而巳，而是要知道你究竟了解其他人到什麼程度，知道你自己代表什麼，有什麼內涵，你只是名片收集專家?高度專業的人才?只是在尋找正確的比賽項目來達到冠軍?
當支持者有願景，知道在那裡用上自己強大的領導力的時候，機會才會找上你。這才是你進入財富創造的關鍵時刻的時候。
3.支持者最佳盟友：媒合者和積蓄者、明星或創作者
支持者如果偏感官思維，那就是積蓄者和明星。
支持者如果偏直覺思維，那就是媒合者和創作者。
多二個人可能沒辨法讓你進入順流狀態，你會需要一整個團隊。
一開始先找明星或創作者，這樣就有木頭可以燃燒。
找誰，是支持者打造財富的最佳問題與基石。
在拓展人脈過程中，你要不斷問自己，和找誰相關的問題。例如：我認識的那個人會知道有誰可以作這件事，有誰可以幫助我完成這件事呢、我可以幫誰節省時間、我可以提供誰解決方案。
#支持者致富的最大關鍵
1.支持者需要儘可能投資時間，找到那些成功的財富創造者，認清自己如何對那些財富創造者作出最大貢獻，進而培養自己相關的能力。
2.支持者大部份時間在打造山峰，卻忘記挖掘河流。相同於有巨大的人脈網，但不知怎麼獲利。
3.真正的支持者知道創新與時機都不如人，所以支持者會找到這方面很傑出的財富創造者，透過這些人彼此連結，進而獲利。
4.身為支持者，你的天賦是號召團隊，找到適合的木材，應用自己火焰能量，燃燒整個世界。
關鍵是找到那些有木，發電機頻率的人。
以下問題可以協助釐清方向：
| (1) 我認識的人之中，我很欣賞和尊重誰? |
| (2) 在我認識的人之中，誰只要有對的團隊就能發揮出最大的潛能? |
| (3) 如果我要自願付出我的時間，我會想要幫助誰? |
| (4) 如果要列出我的最大優勢，認識我的人會說我有那些長處? |
5.創造價值：信任與承諾。
成為可以被信任的人，對你的財富創造者作出承諾，一旦你獲得信任，讓他們看到你對目標的承諾，他們開始看到你的價值。
重點是讓認同你的財富創造者看到你能夠替他們節省無數的時間，替他們管理一群煩人的傢伙，處理人製造出來大大小小的問題。
財富創造者必須了解你能夠解決他們的問題，這本來就是支持者最大的天賦。
6. 支持者也是潤滑劑，幫財富創造者協調事業上討厭或熱愛的事物，這是支持者的價值所在。
7.支持者擁有價值有二種方式(所有權最關鍵的二點)：
(1) 支持者與財富創造者之間的合約，詳列你們之間的關係。合約是雙方有爭議的憑據。是不可動搖的信任與相互仰賴的關係(含薪水關係)。
(2) 威爾許名言：古托夫肯定我，他認為我跟別人不一樣，有特別的地方(差異化)，這成為我的管理基礎，差異化就是要走極端，奬勵最優秀，拔除最沒有生產力，嚴格的差異化造就真正的明星，明星會建立出偉大的事業。
8.一旦你建立起價值之後(就可以組織團隊)，你就要擁有你的價值，對價值進行槓桿借力(團隊工具)。
透過僱用有能力有忠誠的團隊，就可將自己的時間、知識、資源最大化。
你的團隊知識愈豐富忠誠度愈高，你就愈能進行槓桿借力，請謹記。
#支持者鞏固現金流
鞏固現金流支持者最關鍵的一步，決定留下傳奇故事、貢獻、輪落為窮人。
大部分支持者會跑完整個財富創造的流程，創造價值只獲得固定薪水的報酬。
1.如果你承諾你的願景是幫助別人成功，你也值得分到他們一塊願景，取得股份致富。
2. 如果你願意成為其他人創造財富的關鍵推手，那你值得拿到股份作為回報。
任何有商業頭腦的財富創造者，都會清楚你的存在所帶來的價值。如果他們不清楚，那你就繼續尋找下一個更值得支持的財富創造者。
======================================================================
根據研究，不管是自己判斷自己、或是由最親近的親朋好友判斷自己的天賦傾向時，錯誤率都在50%以上。
想要精準地測出你的「財富之流」是哪一種，如果想減少自己浪費在跌跌撞撞從經驗中找方向的時間，快來參加啟動天賦三步驟的說明會吧 !
======================================================================
上完課程，加入Rich 俱樂部，你會知道不同特質的成功方法，會讓你對自己的天賦更加的了解，也能找到一群志同道合的夥伴
想了解更多天賦致富的方法，快加入我的Line好友
留言列表
