竹科小資工程師成家之路

地主擁有的是鋼鐵能量，五行中屬金，對於四季來說是寒冷的冬天，屬於內傾型的人。他們很享受跟自己獨處，不覺得一定要出去引人注目才能創造財富。因為他們非常擅長處理後端的事務，擁有很強的分析技能，讓事情在自己手上更有效率，因此不需要拋頭露面去跟別人講故事，只需專注於事實即可。

在行動之前都會先仔細分析狀況，有一定的把握才會行動，所以他們喜歡的是確定性而不是所謂的變化性。

天賦是什麼 ?

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天賦幫助我的地方

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✔如何發揮地主的潛能與優點

#地主的3大優勢

1. 透過控制預算，提高事業效率的能力，就能控制事業的現金流，人生的各各領域都會這麼作

世界第一位億萬富翁，在家裡裝投幣式電話給客人使用。地主型的人非常節儉，這也是為什麼要找地主負責財務。他們絕對會儘量減少支出，並且不花不必要的錢，讓地主管錢絕對是正確的決定。不過，要確保他們值得信任。
比起變化性，地主在穩定性中更能找到順流。而且擅長處理細節，記得儘量提供最多的細節給地主，但又不要給太多細節，讓他們忘記了大方向。

地主的直覺與感官思維互相平衡，所以必須要了解自己所研究的細節，將會影響未來的重要發展

2. 讓地主找到事業中不一致的地方，並且讓地主把那些流程標準化。他們會很樂在其中的

讓地主在辨公室後面是有必要，反向想，這可能會鼓勵地主把任務看的比人還重要，天性巳經容易躲在後面，並不需要鼓勵他們這樣作。偶爾要讓地主走出辨公室見見天日，這會幫他們取得一些平衡，但也不要期待走出來碰到人會有好臉色。
地主型的人在結構清淅、組織明確的環境中，會有最好的表現，如果，公司缺乏組織，地主又有權力改變，他們就會幫你重新整頓公司，建立標準流程和系統，讓公司有更大的獲利空間，但地主沒有權力改公司組織的話，就會讓地主想要逃跑。這對地主而言是很常見的狀況。

地主知道自己可取代，甚至希望自己可以被取代，如果某件事太複雜了，他們就簡單的作法，就是去找到其他巳經被組織化的事情來作。不管他們有多愛自己所作的事，還是要限制他們作的量，當一天結束，他們的工作也該結束，週未時間應該完全屬於他們自己。

地主可以有權利把公司系統化、標準化，常會工作超時，常週未加班、工作帶回家作，這樣的狀況，地主會不滿意。

當系統被嘲笑、標準被否定，當想逃走的慾望勝過工作的熱愛，就會離開公司了。請注意有無犯到這樣的錯誤。

請確保他們仍然保有他們自己的自由，地主型的人熱愛自由，這代表下班時間到，他們的工作也該結束了。

3. 地主的次要類型：技師、積蓄者，偏向那一邊，要取決於屬直覺或感官思維。

技師的天性會讓他們對於建立完美的組織，近乎執著，積蓄者建立組織是為了讓自己能夠收集足夠資訊來作出決定

而地主建立組織的方式會受到他們技師天性的影響，他們會希望建立完美的組織，而且總是想到能夠改進的辨法，往往有足夠資訊可以採取行動了，他們還是不會動作，

要注意到這一點，好好利用他們的優勢，記得要讓他們隨時知道大方向在那?如果，他們的完美主義發作，就讓他們去改善結果，不是一味的改善流程。

# 如果你要與地主一起工作，千萬要記得

1.地主最好一個人待在幕後，分析數據、解讀報表，然後一切事物標準化。

2.地主不喜歡領導團隊，就算迫不得巳要領導，也絕是約定屬成的方式去作，而且不花時間處理情緒和套交情上，這是地主的管理風格，直接說重點。如果團隊沒有準備好接受地主的管理作法，可能會有些人很難接受。

3. 地主鋼鐵能量強烈，最擅長切割事物，所以可以砍預算、砍員工數、砍不必要的支出，也秉除不必要的閒聊，不太需要聽好聽的話，比較需要統計數據、事實資料、試算報表。腦力激盪時，地主會把創作者天馬行空的所有點子紀錄下來，主題分類、排定優先順序、還設計出一個流程，把所有點子化為實際可行的步驟。

4. 地主員工，負責管理公司，開會時，會確保創作者、明星的說的每一件事情，都確實執行，二人合作無間，地主的直覺感受力也夠，可以了解創作者、明星的意圖，我不管你們怎麼作，總之，給我作到就對了。地主就是能夠搞定。

5. 地主很樂於退居幕後，確保所有流程都順利，而有達到設定的成果，地主很擅於完成事物，他們會把那些天馬行空的點子確實執行。

6.地主會提出創作者(自已也忘了)很久很久的點子，突然之間，就巳經有整套系統來實踐這個想法，地主太強了。

7. 地主是公司重要的資產，直覺多、感官少的公司，地主會在裡面提供穩定的基礎。所以，當地主參加腦力激盪時，地主會確保你說的話被執行，一切都會變的比較順利。

8.讓地主發揮最大潛能，就不用浪費時間在寒暄哈啦了，只要給他們事實數據就好。地主也有積蓄者的個性，地主還是希望作決定前，收集足夠的資訊，他們也討厭風險，因此有時候作決定很慢。

9.地主型的人非常有主控性，所以讓他們掌權吧，但不是管理人事的權力。最好是直接管理支持者，再讓支持者去領導團隊，不要讓地主型的人直接管理團隊成員，要讓地主管控成本、資訊、系統等等。

# 如果你自己是地主，當你在工作時要注意

1.地主喜歡處理數據和資料，身邊還是有些人喜歡人情味的互動，這會讓地主不自在，討好別人很浪費時間，你最不喜歡的就是沒有效率，何不把這些當作投資呢?如果，一開始不花時間，擺出友善的姿態，等到把別人弄哭，可能要花更多時間找人替補。

2.如果對家人員工說，你是地主，所以我不情緒用事，不喜歡就拉倒。這樣大概很難讓別人心甘情願為你服務吧。這樣的態度不會讓你贏得人心，地主要記得，真正好的領導者，會願意站在溝通對象的角度來講話。請地主努力作到。地主仍可以作自己，保持冷靜和一點小小的心機。

3.地主創造財富進入順流的關鍵：找到另外一位巳成功的地主，成為他們可以學習的對象，並且擔任他們的導師。

4.地主內傾型的個性，讓他們無法跨出第一步去尋找導師，就算真正出去找，也很難找的到，因為最棒的地主型的導師，不會出現在人脈聚會場合，他們都在幕後默默打造自己的產業王國。

5.地主找導師的好消息是不需要參加人脈聚會，但必須作好你的作業，在一些非傳統的地方去找你的導師。

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根據研究，不管是自己判斷自己、或是由最親近的親朋好友判斷自己的天賦傾向時，錯誤率都在50%以上。

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